Former, Embaucher, Outsourcer ou Automatiser: un livre blanc sur l’agilité des talents et la réduction des écarts de compétences Les modèles traditionnels de gestion des talents sont en train de s’effondrer. Vous faites face à une transformation rapide, à des demandes de marché imprévisibles et à des effectifs qui évoluent plus vite que vos organigrammes…
Le socle de toute gestion des talents réussie: Exploitez l’intelligence des talents pour des investissements plus avisés Les RH peinent à suivre le rythme effréné des transformations actuelles – et encore moins à les anticiper. Et si vous pouviez planifier l’avenir de vos effectifs avec la même rapidité que l’évolution des marchés ? Les analyses basées…
COMBLEZ LE DÉFICIT EN TERMES DE VISIBILITÉ La visibilité des compétences alimentée par l’IA pour les besoins de demain Les entreprises sont aujourd’hui confrontées à des changements mondiaux qui s’accélèrent, provoqués par l’évolution démographique, les progrès technologiques et l’évolution des demandes du marché. En conséquence, aligner les talents sur les objectifs d’entreprise est devenu plus…
